VSPORTS(中国)

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      产品优势 平台架构图 AI智能办公场景 办公场景智能化 适用角色
      智能交互式办公平台

      AI交互式办公空间,深度融合自然语言的智能办公场景,Agent灵活定制AI助手,定义AI时代的办公新范式。

      AI交互式办公空间,深度融合自然语言的智能办公场景,Agent灵活定制AI助手,定义AI时代的办公新范式。

      产品优势

      全新AI交互式工作空间,AI全面融入日常工作,AI员工+智能流程+AI工具 实现工作模式全面进化

      自然语言交互

      全新的交互式工作空间,自然语言对话式操作,AI自动发起流程和业务;待办工作自动推送,事项可以由智能体自动处理和人工审批结合。打造符合企业需求的智能办公环境。

      数字员工

      AI智能助手工具可以定义岗位数字员工,从互动式问答到主动发起和接收工作可以覆盖多种岗位的任务需求,对于客服、共享服务中心、技术支持、销售等沟通频繁岗位,数字员工可以给予24小时在线服务。

      AI全场景覆盖

      AI原生办公平台,AI工具和能力融入日常工作的全部场景,智能编写、智能问数、智能推荐、智能审批、智能填写等等能力融入办公场景中的各种业务模块和流程中。

      智能工作流

      全新智能工作流引擎,给予众多AI控件,颗粒度细化到字段级,从系统页面、流程表单,都植入了AI对数据的分析以及反馈能力,可以智能判断表单中的业务情况,自动处理相关流程审批内容。

      多智能体调度

      AI办公平台底层包含Agent定制中台,可以结合业务快速定制办公Agent,支持A2A和MCP协议,可以调取外部AI服务以及能力;顺利获得多Agent调度,实现办公与复杂业务的智能协同。

      角色化智脑

      顺利获得Agent构建企业各个业务领域数字专家,结合AI办公场景,在协同办公、知识服务、数据服务、日常办公应用等领域,为不同岗位给予专属Agent,共同构建企业角色化智脑。

      平台架构图

      AI原生办公场景融合AI能力,开启智能办公新时代

      智能交互式办公平台
      AI智能办公场景

      AI时代工作方式,未来组织工作范式

      智能门户
      智能工具
      智能流程
      智能协同
      智能决策
      智能门户

      基于AI个性化推荐与自然语言交互,打造千人千面的一站式智能工作入口。智能聚合个人任务、消息、数据看板,动态适配角色与场景的个性化VSPORTS(中国)。

      交互式门户 对话式操作 智能服务站 智能工作台 智能问答 智能助手 智能业务引导
      智能门户
      智能工具

      内置AI原生办公套件,提升文档处理、会议协作与日常办公效率。

      AI办公套件 Agent创作坊 智能问数 智能会议 辅助阅读 跨文档知识检索 智能报表助手
      智能工具
      智能流程

      自然语言发起流程,流程运行数据实时分析与优化建议(实现从“流程自动化”到“流程智能化”的跃迁,让流程会思考、能决策。

      智能发起流程 智能填报 智能审核 跨组织流程 智能流程优化 流程仿真 BPM运营分析 流程效能分析
      智能流程
      智能协同

      打破信息孤岛,多智能体协作链接人与业务,AI驱动带有业务判断的互动协作模式,以AI驱动跨部门、跨层级、跨系统的高效协同。

      工作任务管理 智能目标管理 智能计划协作 智能业务待办 在线智能互动 人机协同执行 多智能体协同 知识智能沉淀
      智能协同
      智能决策

      智能生成各业务领域决策看板,支持自然语言交互查询 基于企业运营数据与AI分析,给予实时、可解释的辅助决策能力。

      智能推荐 报表助手 智能纠错 总结阅读 Excel智能分析 看板智能制作
      智能决策
      办公场景智能化

      AI原生、信创融合、低码定制、智能进化

      日常办公

      实现“自然语言即操作指令”的AI原生办公入口。用户顺利获得语音或文字(如“起草一份关于数字化转型的汇报材料”)即可触发公文撰写、日程创建、邮件发送、待办生成等全链路操作,AI自动调用模板、填充内容、关联历史数据。彻底告别菜单点击与表单填写,将日常事务处理效率提升300%,重新定义“人机协作”办公范式。

      目标管理

      首创“AI驱动的目标-执行-复盘”闭环体系。系统基于组织战略自动拆解部门/个人工作目标,并顺利获得大模型实时追踪任务进展、资源投入与成果产出,智能识别目标偏离风险并推送纠偏建议(如“Q3客户满意度目标滞后,建议加强服务回访”)。目标不再静态挂墙,而是动态演进的智能导航系统,实现战略到执行的秒级对齐。

      流程审批

      领先的支持“语义理解+流程自进化”的智能审批引擎。用户只需说“报销上周去上海的差旅费”,AI即自动识别时间、地点、费用类型,调取行程记录、发票信息,生成合规报销单并精准路由至审批人;流程运行中可自主学习历史决策模式,动态优化路径。审批从“被动等待”变为“主动服务”,平均处理时效缩短70%。

      协同沟通

      构建“有记忆、会思考”的AI协同空间。系统自动识别项目上下文,在群聊中实时提取任务、归档文档、关联流程,并由AI助手主动提醒责任人、同步进展、推送相关知识。跨部门协作不再依赖人工汇总与反复确认,信息自动流转、责任自动绑定、知识自动沉淀,打造“零摩擦”高效协同新标准。

      辅助决策

      业内率先实现“经营驾驶舱+AI参谋”一体化决策支持。管理者可顺利获得自然语言提问(如“上季度华东区销售下滑原因?”),系统即时调用多维数据,结合因果推理模型输出根因分析、影响评估与行动建议,并生成汇报摘要。决策从“凭经验判断”升级为“靠证据推演”,显著提升组织敏捷性与科学性。

      智能分析

      突破传统BI工具门槛,打造“人人都是分析师”的AI数据交互平台。无需SQL或拖拽,用户用日常语言即可完成复杂查询、趋势预测与异常检测(如“预测下月人力成本”),AI自动生成可视化图表与解读报告。数据分析从专业技能变为通用能力,驱动全员数据驱动文化落地。

      工作总结

      革命性地实现“无感化、自动化、个性化”总结生成。AI持续追踪用户在流程、任务、会议、协作中的行为与成果,自动结构化归集关键事件、量化业绩、提炼亮点,一键输出符合组织规范的周报、月报、述职或晋升材料。告别“写总结耗时耗力”,让员工专注价值创造而非事务性汇报。

      适用角色

      千人千面的一站式智能工作入口

      智能化团队
      智能化团队
      智能化团队
      智能化团队

      企业级AI治理与运营中枢。该部门可统一配置组织级智能体策略、知识图谱、审批规则与安全策略,监控AI使用效能与合规性,并基于流程挖掘与用户反馈持续优化智能服务。平台给予信创兼容、模型可替换、权限细粒度管控等能力,确保AI落地“既智能又可控”。破解以往AI应用碎片化、难治理、不可持续的难题,真正实现智能化建设“建得快、管得住、用得好”。

      全体员工
      全体员工
      全体员工
      全体员工

      无需培训即可上手的“AI办公伙伴”。顺利获得自然语言完成请假、报销、公文起草、会议预约等流程操作,AI自动填充表单、关联附件、推送进度;日常工作成果被无感记录,周报月报一键生成。解决传统OA“流程复杂、操作繁琐、总结耗时”三大痛点,让普通员工从“事务执行者”转变为“价值创造者”。

      中层管理者
      中层管理者
      中层管理者
      中层管理者

      智能化的“团队作战指挥台”。系统自动汇总团队目标进展、任务阻塞点、资源缺口与协作风险,AI生成管理简报并推荐干预措施(如“项目A延期风险高,建议协调开发资源”);审批流可语音批量处理,跨部门协作由AI主动拉通。破解中层“陷于事务、难见全局、协同低效”的困境,释放管理精力聚焦团队赋能与业务推进。

      企业高管
      企业高管
      企业高管
      企业高管

      实时、可交互的“智能战略驾驶舱”。高管顺利获得自然语言提问(如“今年研发投入产出比如何?”),系统即时调用财务、人力、项目等多维数据,结合行业基准进行智能分析,输出趋势判断、风险预警与决策建议,并自动生成汇报材料。打破传统报表滞后、数据孤岛、解读依赖人工的局限,实现“秒级洞察、敏捷决策、战略穿透”。

      专业技术人员
      专业技术人员
      专业技术人员
      专业技术人员

      低代码+AI驱动的“业务创新加速器”。技术人员可顺利获得可视化界面快速构建领域智能体(如IT运维助手、HR政策问答机器人),对接私有知识库与业务系统API,无需深度编码即可实现智能问答、自动巡检、工单分派等场景。解决传统定制开发周期长、成本高、迭代慢的问题,让技术力量高效反哺业务智能化。

      职能部门
      职能部门
      职能部门
      职能部门

      打造“主动服务型智能职能中枢”。系统自动调用HR、财务、法务等专业规则库与历史数据,给予秒级精准应答,并联动流程自动发起后续操作。AI持续分析跨部门服务请求趋势,主动预警资源瓶颈,有助于职能工作从“被动响应”转向“预测式服务”。彻底解决传统职能服务“问答重复、流程割裂、体验割裂、价值难显”四大痛点,让职能部门成为企业高效运转的智能引擎。

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